水發(fā)眾興進(jìn)行干部調(diào)整 為強(qiáng)化主業(yè)發(fā)展蓄力賦能

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2021-03-04

在“十四五”規(guī)劃的開局之年，水發(fā)眾興集團(tuán)站在了調(diào)整主業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新歷史起點(diǎn)。按照水發(fā)集團(tuán)堅(jiān)持首位爭先、聚焦改革攻堅(jiān)、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動、構(gòu)建星團(tuán)管控相關(guān)要求，水發(fā)眾興集團(tuán)圍繞堅(jiān)定戰(zhàn)略部署、聚焦改革攻堅(jiān)、做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展總體目標(biāo)，對部分崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作出調(diào)整，為“十四五”開好局、起好步，為開創(chuàng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展新局面全面蓄力。3月2日，水發(fā)眾興集團(tuán)召開干部任前談話會，配強(qiáng)、配順、配優(yōu)相關(guān)權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為星團(tuán)化管理的有效實(shí)施奠定基層基礎(chǔ)。

 

 

會上，水發(fā)眾興集團(tuán)黨委書記、董事長王福增從“三個(gè)意識”“三個(gè)關(guān)系”和“四個(gè)表率”，對新調(diào)整干部提出具體要求。

他指出，要有大局意識，把本次崗位調(diào)整放到集團(tuán)整體大局中考量，從大處著眼，從小處著手，理順眼前和長遠(yuǎn)、局部和整體、個(gè)人和集體之間的關(guān)系，在新的崗位上發(fā)揮更大的作用；要有責(zé)任意識，權(quán)利和責(zé)任是相輔相成的，崗位和職務(wù)越重要，承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)就越大。要做好“主要負(fù)責(zé)人”，本著對工作、對個(gè)人的高度負(fù)責(zé)態(tài)度，始終以如履薄冰的態(tài)度對待每項(xiàng)工作，主動承擔(dān)責(zé)任，有所作為；要有爭先意識，工作中要干在實(shí)處，走在前列，在狀態(tài)、有激情，能干事、干實(shí)事，始終保持處在“第一方陣”，以更高標(biāo)準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)作為。

他強(qiáng)調(diào)，要處理好“對上和對下”的關(guān)系。做工作不能“欺上瞞下”，對上和對下都要負(fù)責(zé)，這樣才能對自己負(fù)責(zé)。相對于工作好壞，人的態(tài)度更為重要，面對任何困難，要準(zhǔn)確分析癥結(jié)所在，對上要研究政策，爭取利益最優(yōu)化；對下要有人文關(guān)懷，員工利益無小事。要處理好“權(quán)力和服務(wù)”的關(guān)系。為政一方者，要在擁有權(quán)力的同時(shí)，盡最大能力去服務(wù)社會、服務(wù)員工。要在工作中尋找“閃光點(diǎn)”，有成績不能沾沾自喜，有困難不能氣餒，要用發(fā)展、變化的眼光看待問題，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要處理好“環(huán)境和心境”的關(guān)系。環(huán)境是客觀的，心境是主觀的。每個(gè)項(xiàng)目公司所處地方的特色不同，各崗位職能也不同，但我們工作中應(yīng)具備積極向上，充滿激情的心態(tài)。心態(tài)和心境要與所處環(huán)境相契合，工作中及時(shí)調(diào)整，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，立足省內(nèi)，放眼全國，實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。

就如何強(qiáng)化工作執(zhí)行力，王福增強(qiáng)調(diào)，要作提能善政的表率。提能方面，在新崗位上要發(fā)揮100%的能量，竭盡全力，不留遺憾；善政方面，要運(yùn)用好相關(guān)法政，善行政令，調(diào)動全體員工的積極性，助推公司持續(xù)發(fā)展；要作甘于奉獻(xiàn)的表率。奉獻(xiàn)就是“吃虧”，處在當(dāng)前的崗位，工作要多向一線員工的“奉獻(xiàn)”看齊，盡職盡責(zé)、帶頭“吃虧”的去工作，做到德位相配；要作求真務(wù)實(shí)的表率。工作中不搞表面文章，要求真務(wù)實(shí)，既是工作作風(fēng)也是個(gè)人品德的體現(xiàn)，這樣才能得到其他人的認(rèn)可，才能給別人當(dāng)好典范；要作嚴(yán)于律己的表率。當(dāng)前，從國家到地方再到水發(fā)集團(tuán)，施政嚴(yán)謹(jǐn)，一切行為在大數(shù)據(jù)下無所隱匿，要把握原則，不要有僥幸心理，杜絕利用職務(wù)之便隨意消耗公用資源的行為。始終保持和發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)，使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應(yīng)工作的需要。

就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，水發(fā)眾興集團(tuán)紀(jì)委書記、副總經(jīng)理王守法指出，黨員干部的一言一行都代表著國企和黨組織的形象，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)要求自己，說合適的話、做合適的事，守住黨員干部為人做事的底線，做履職盡責(zé)、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>

目前，水發(fā)眾興集團(tuán)瞄準(zhǔn)做大做強(qiáng)做優(yōu)水務(wù)、能源、環(huán)保三大主業(yè)目標(biāo)不動搖，著力推進(jìn)首位建設(shè)，提高管理水平，做實(shí)科技支撐，提升運(yùn)營效益，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。

水發(fā)眾興集團(tuán)將繼續(xù)按照水發(fā)集團(tuán)相關(guān)要求，準(zhǔn)確把握“服務(wù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、改革示范、高質(zhì)量發(fā)展”四大使命，把各項(xiàng)改革轉(zhuǎn)型工作做細(xì)做實(shí)，在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新突破。